為進(jìn)一步加強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)規(guī)章制度的了解和認(rèn)識(shí)，達(dá)到有據(jù)管理、有效落實(shí)的目的。7月3日，錦華集團(tuán)在錦華大廈15樓會(huì)議室舉行《規(guī)章制度匯編》（2022版）及2023年《文件變更通知單》宣貫培訓(xùn)。

       本次制度宣貫培訓(xùn)由辦公室副主任于偉主講，對(duì)《規(guī)章制度匯編》（2022年版）中的紅線制度、行政管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源制度等各個(gè)方面及2023年《文件變更通知單》修訂部分進(jìn)行了詳細(xì)講解。培訓(xùn)內(nèi)容既有對(duì)制度規(guī)范的講解，又有修訂前后的對(duì)比和實(shí)際操作的解讀答疑。
       通過此次制度學(xué)習(xí)宣貫，進(jìn)一步加深了參訓(xùn)人員對(duì)集團(tuán)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)理解，夯實(shí)了遵守制度和執(zhí)行制度的基礎(chǔ)，營造了良好的制度管理環(huán)境，保障了制度體系的有效運(yùn)行。同時(shí)也督促職能部門切實(shí)擔(dān)負(fù)起制度執(zhí)行的主體責(zé)任，為更好履行部門職責(zé)和投身集團(tuán)公司發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的作用。
       錦華集團(tuán)各部室、單位也分別結(jié)合工作實(shí)際，組織開展了專項(xiàng)宣貫培訓(xùn)。